(Senior) Full-Stack Entwickler*in (gn)

Bist Du unser Senior Allround-Entwickler*in für die digitale Energiewende?

Werde Teil unseres Super-Teams in Berlin/Dreilinden oder Bern, Schweiz.

Dein Einsatz:

• (Weiter-) Entwicklung von anspruchsvollen Anwendungen in einer Microservice-Architektur
• Aktives Einbringen Deiner Erfahrungen im Umgang mit gegenwärtigen Frontend- und Backend-Technologien
• Umsetzung komplexer Problemstellungen in effiziente Algorithmen
• Konzeption von Datenmodellen unter Verwendung aktueller Datenbanktechnologien
• Aktive Mitgestaltung der Entwicklungs- und Deployment-Prozesse im Team
• Scrum und DevOps im Unternehmen mitgestalten

Du bringst uns mit:

• Bachelor- oder Masterstudium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation und mind. 5 Jahre berufsrelevante Erfahrung
• Hohe Motivation, in einem Startup jeden Tag Neues zu erlernen und auszuprobieren
• Mehrjährige Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum
• Erfahrungen in Angular (Typescript), SQL, GO und node.js (o.a. OO Sprachen)
• Ausgewiesenes Know-how im Aufbau von continuous integration und automatisiertes Testen
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Datenbanken (u.a. PostgreSQL)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Eine Position in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Die Möglichkeit, aktiv zur Klimawende beizutragen und eine nachhaltige Zukunft mitzugestalten
• Verantwortung für die Mitgestaltung unserer Technologie im Team
• Ein dynamisches, motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten in einer hybriden Arbeitsweise mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Das erleben wir zusammen:

• Eine intrinsisch motivierte Arbeitsatmosphäre
• Steile Lernkurve durch spannende Projekte und modernste Technologie
• Bunt gemischte Kolleg*innen: Energie-Liebhaber*innen, Daten-Gurus, Tech-Enthusiast*innen und Kreativköpfe
• Eine XXL-Portion Herz und Verstand
• Die Chance, gemeinsam in unserer Climate-Tech-Company die Welt ein Stück besser zu machen
• Regelmäßige Teamevents, Workings-Weeks, Info-Höcks
• Weiterbildungsmöglichkeiten